勞動關系高級顧問服務項目一、服務內容1為客戶審查、修訂包括但不限于《員工手冊》、《員工獎懲制度》、《員工聘用制度》、《勞動合同管理制度》、《員工考勤管理制度》、《加班管理規定》、《教育培訓管理制度》、《培訓考核制度》、《員工休假管理規定》等勞動紀律與人事勞動規章制度及相關流程文書表格；并指導客戶通過合法程序頒布相關規章制度。2為客戶審查、修訂《勞動合同》、《補充協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》、《保密協議》等勞動用工合同或協議,協助調整勞資關系。3在完成上述2項服務后，1個月內為客戶中高層進行內部溝通（3小時）。4評估客戶現行薪酬結構的法律風險并給予專業的修改意見及審查、修訂《薪酬管理規定》。5就客戶日常員工（包括駐外、派遣員工）關系動態管理中下發的文書進行事前審查。6勞動政策法規、人事勞動用工管理問題、勞動爭議隨時電話或郵件簡要咨詢。7每月1次傳遞和分析最新勞動政策法規或典型勞動糾紛案例。二、…

1、勞動合同及員工管理制度文件、崗位說明書編制、審核。 2、勞動法律法規咨詢及勞動糾紛仲裁訴訟、勞資關系協調； 3、組織機構優化、崗位設置與員工配置、管理流程優化、績效薪酬方案設計等。 4、企業CI設計、宣傳畫冊設計制作印刷。

1、員工薪酬方案、激勵方案、營銷獎勵計劃等的策劃。 2、稅務申報代理、帳務指導、為企業和員工提供合理避稅方案。 3、商業補充保險團購、人身意外保險團購。 4、員工體檢組織承辦。 5、員工旅游活動策劃、組織、承辦。 6、員工在“三八”、“端午”、“中秋”、“春節”等節日的關懷福利策劃。 7、企業個性化定制服務。

l 勞動關系的建立或解除、變更與續簽 l 提供勞動法規基礎咨詢，協助解決聘用糾紛 l 員工入離職手續辦理，人事、檔案、組織和社保關系的轉接 l 畢業生與歸國留學人員的接收，相關工作證件的辦理 l 為離職員工提供相關就業咨詢服務 l 人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務 l 為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件 l 為員工提供服務期內的相關人事手續服務 l 辦理“廣州市工作居住證”、“引進人才”等手續

?l 勞動關系的建立或解除、變更與續簽 l 提供勞動法規基礎咨詢，協助解決聘用糾紛 l 員工入離職手續辦理，人事、檔案、組織和社保關系的轉接 l 畢業生與歸國留學人員的接收，相關工作證件的辦理 l 為離職員工提供相關就業咨詢服務 l 人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務 l 為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件 l 為員工提供服務期內的相關人事手續服務 l 辦理“廣州市工作居住證”、“引進人才”等手續

社會保險和住房公積金代繳及管理服務是FESCO的核心服務產品之一。FESCO依據政府相關規定，為符合條件的客戶提供社會保險和住房公積金賬戶的建立，日常繳納和代辦待遇等服務。

服務內容： *人事檔案關系接轉 *檔案材料的收集、整理與保管 *檔案資料信息查詢 *應屆畢業生和暫緩就業畢業生接收 *辦理大中專畢業生轉正定級 *初次專業技術資格考核認定 *專業技術資格評審 *計劃生育類證明 *出具與檔案相關的人事證明 *招用工、退工手續 *計劃生育類證明 *獨生子女證 *集體戶口市內遷移 *借戶口卡或辦理身份證等與戶口相關事項 *商務辦證 *社會保險的開戶 *社會保險的增減員、變更等手續； *勞動年審 *退休人員退管手續